¿Cómo mejorar el clima laboral de su Empresa?
- Inal Asesores
- 9 nov 2016
- 1 Min. de lectura
Algunos se dirigen a sus trabajos con las mejores expectativas y energías, pero al llegar a estos sienten de inmediato un clima laboral negativo y pesado.
Falta de comunicación, chismes y enredos, todos estos hacen de la Empresa un lugar al que finalmente los Empleados no quieren acudir. ¿Cuáles serán entonces los elementos que deben incidir en la mejora del clima laboral?
Las grandes empresas del mundo han entendido la importancia de invertir en sus ambientes laborales. Algunas incluso permiten a sus empleados personalizar sus espacios de trabajo. ¡El entorno físico también influye en el desempeño personal y del grupo! Del mismo modo, esas empresas comprenden bien el valor de una buena comunicación que asegure un buen clima laboral.
Es fundamental evitar que los empleados se aíslen de los demás miembros del equipo. Eso genera desconfianza. En cambio se debe promover un diálogo consciente y respetuoso en función de la visión de la Empresa, sus metas y objetivos. Pero eso no quiere decir que la Empresa deba encerrar a sus empleados en burbujas, ellos al contrario deben crecer como personas al tiempo que la Empresa también crece.
¿Y usted? ¿Qué opina? Háganos saber cómo mejoraría el clima laboral en su empresa marcando en contactos.
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